2月27日，中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司召開2025年度總部部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位正職專項(xiàng)民主測(cè)評(píng)會(huì)議，結(jié)合2025年度“我為大唐作貢獻(xiàn)”情況，深入了解干部履職表現(xiàn)，激勵(lì)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)，為集團(tuán)公司“十五五”發(fā)展開好局、起好步凝聚合力。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
會(huì)議指出，科學(xué)準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)干部是精準(zhǔn)識(shí)人用人的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。集團(tuán)公司黨組始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，初步建立了具有大唐特色的干部考核評(píng)價(jià)體系，通過年度綜合考評(píng)、業(yè)績(jī)考核、專項(xiàng)民主測(cè)評(píng)以及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)調(diào)研、優(yōu)秀年輕干部調(diào)研、干部考察、巡視巡察、談心談話等方式，多渠道多維度掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)和日常表現(xiàn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于“十五五”戰(zhàn)略布局開篇起步的關(guān)鍵時(shí)期，推動(dòng)落實(shí)好“管理提升年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，迫切需要一支堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。為深入了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)，集團(tuán)公司聚焦年度重點(diǎn)任務(wù)，開展專項(xiàng)民主測(cè)評(píng)，持續(xù)完善建立“日常了解、專項(xiàng)測(cè)評(píng)、年度考評(píng)”相統(tǒng)一的干部考評(píng)體系，不斷提高知事識(shí)人的穿透力和精準(zhǔn)度，為科學(xué)選人用人、精準(zhǔn)管理干部提供堅(jiān)實(shí)支撐。此次專項(xiàng)民主測(cè)評(píng)對(duì)深化集團(tuán)公司“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)全體干部職工的責(zé)任感使命感、推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
集團(tuán)公司總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，駐中國(guó)大唐紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)，總部各部門（直屬機(jī)構(gòu)）主任、副主任，巡視組組長(zhǎng)，各二級(jí)企業(yè)班子正職參加會(huì)議。
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